Veilleur de nuit
Situé à 15 minutes de l’océan, le Castel Camping***** La Garangeoire recrute pour la saison 2026 :
un veilleur de nuit (H/F) parlant couramment anglais
Vous évoluez au sein d’un établissement qui comptabilise 356 emplacements tourisme dont 180 avec chalet ou mobil-home, répartis sur 20 hectares.
L’art de vivre à la Française dans une ambiance internationale, avec une clientèle étrangère à 90%.
Description du poste :
Vous aimez marcher en pleine nature, travailler de nuit et appréciez le contact client ? Rejoignez-nous pour assister nos clients et assurer leur tranquillité après la fermeture de la réception. Vous évoluerez au sein d’un établissement qui comptabilise 356 emplacements tourisme dont 196 avec chalet ou mobil-home, répartis sur 20 hectares.
Vos missions :
- Accueillir la clientèle arrivant après la fermeture de la réception et faciliter son installation
- Effectuer des rondes pour :
– veiller au respect du règlement intérieur : silence de nuit, interdiction de circulation, de branchement des voitures électriques sur les prises ordinaires, de feux ouverts…
– surveiller les accès au site
– détecter d’éventuelles fuites d’eau ou départs de feux - Assister la clientèle et intervenir et/ou alerter la direction et/ou les secours lors d’un dysfonctionnement ou incident
- Vérifier la fermeture des locaux après le départ des équipes de bar/restauration et autres services
- Effectuer des petits travaux ou missions : mettre en route des arroseurs, éteindre des éclairages, ouvrir/fermer des vannes à la piscine…
- Rédiger la main courante : signaler les dégradations, défauts de propreté ou dysfonctionnements repérés ; remonter les remarques clients ; faire part des arrivées de la nuit
Profil recherché :
- Anglais et français courants
- Sens de l’accueil et de la relation client
- Fermeté, autorité
- Diplomatie, discrétion
- Aptitude aux premiers secours (PSC1 ou SST à jour avant prise de poste)
- CQP Agent de sécurité, certification électrique et/ou incendie appréciés, mais pas indispensables
Conditions de travail :
- 35 heures par semaine en modulation d’horaires (de 30 heures/semaine en basse saison à 46 heures/semaine en haute saison) avec rémunération lissée.
- Rémunération selon profil et convention collective
- Travail 6 nuits complètes par semaine, jour de repos fixe
- Poste non logé
Vous êtes motivé(e), et avez envie de travailler dans un établissement indépendant et familial dans lequel la bonne humeur et l’ouverture d’esprit sont une philosophie ? alors n’hésitez pas à venir rejoindre notre équipe !
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