Surveillant/e de baignade
Situé à 15 minutes de l’océan, le Castel Camping***** La Garangeoire recrute pour la saison 2026 :
Surveillant de baignade (H/F) en CDD saisonnier Juillet/Août
Vous évoluez au sein d’un établissement qui comptabilise 356 emplacements tourisme dont 180 avec chalet ou mobil-home, répartis sur 20 hectares.
On vous surnomme « Œil de lynx » pour votre vigilance sans faille. Vous savez travailler en équipe, mais aussi en autonomie, et prendre les bonnes initiatives quand la situation l’exige ? Rejoignez notre équipe en tant que surveillant(e) de baignade !
Au cœur d’un domaine naturel de 200 hectares, notre camping 5 étoiles accueille une clientèle majoritairement anglophone (environ 90 %). Les vacanciers apprécient particulièrement nos espaces aquatiques, véritables lieux de détente et de plaisir.
- Grand bassin extérieur chauffé, pataugeoire enfants avec cascade et mini-toboggan, toboggans avec bassin de réception séparé, un bassin de nage couvert chauffé.
- En 2026, extension prévue de l’espace autour de la piscine avec jeux aquatiques
Vous veillez à la sécurité des baigneurs et au bon déroulement des activités aquatiques, dans un esprit bienveillant et professionnel. La surveillance de la piscine et des espaces de baignade est votre priorité.
Description du poste :
- Faire respecter les consignes de sécurité et contrôler le port du bracelet
- Effectuer les contrôles d’hygiène et veiller à la propreté des plages et abords
- Mettre en place les bains de soleil et ranger le matériel
- Animer ou participer aux animations aquatiques (water-polo, jeux, activités, traversée de l’étang)
- Accueillir et conseiller les vacanciers avec diplomatie et bienveillance
- Soigner les petits bobos et alerter les secours si besoin
Profil recherché :
- Titulaire du BNSSA ou BEESAN
- Savoir s’exprimer en anglais
- Etre diplomate pour faire respecter le règlement intérieur
- Sens des responsabilités, vigilance et réactivité
- Qualités relationnelles et pédagogie
- Tenue soignée et attitude professionnelle
Conditions de travail :
- 35 heures par semaine, en modulation horaire
- Heures supplémentaires éventuelles déclarées et payées
- Travail sur 6 jours, jour de repos fixe
- Rémunération selon profil et convention collective
Vous êtes motivé(e), et avez envie de travailler dans un établissement indépendant et familial dans lequel la bonne humeur et l’ouverture d’esprit sont une philosophie ? alors n’hésitez pas à venir rejoindre notre équipe !
Postulez à l'offre :
« * » indique les champs nécessaires